Talent page

Vacancy Opportunities throughout our Network
Holland FinTech
Holland FinTech
185
companies
3,489
Jobs

Associate Cash & Collateral Management

APG Asset Management

APG Asset Management

Heerlen, Netherlands
Posted on Friday, September 30, 2022

Dit wordt je functie

Als echte professional denk je altijd in kansen en oplossingen. Je verliest nooit de focus op jouw doel: het tegenpartijkredietrisico verminderen via Collateral en het leveren van een tijdige en correcte Cash Forecast aan de Trading Desk.

Als Associate Cash & Collateral Management ben je verantwoordelijk voor:

  • vermindering van het tegenpartijkredietrisico via Collateral op de uitstaande derivatenportefeuille;
  • het verstrekken van de juiste cashprognose aan de Trading Desk;
  • in teamverband halen van dagelijkse deadlines en zelfstandig beslissingen te nemen op het gebied van Cash- en Collateral management;
  • het doorvoeren van verbeteringen in processen, procedures en systemen aan de hand van Alteryx en Python;
  • bijdragen in het Kaizen-team (ketenbrede initiatieven voor continue verbetering);
  • analyse en adequate opvolging van uitzonderingen.

Dit breng je mee

Als Associate Cash & Collateral Management ben je vooral iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Niet schrikt van complexe vraagstukken, goed met continue deadlines kan werken en makkelijk communiceert met je collega’s. Je bent iemand met een gezonde ambitie die zelfstandig actie onderneemt, maar je bent ook een gemotiveerde teamspeler. Je bent natuurlijk representatief, beschikt over goed ontwikkelde communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en toont veel initiatief. Levenslang leren en permanente educatie is voor jou een normale ambitie en je hebt een "can do" mentaliteit. Daarnaast kan je goed opereren in een flexibele werkomgeving die aansluit bij onze global business needs.  
Verder vragen we om:

  • een bachelor of universitair diploma bij voorkeur in financiële economie, bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
  • aantoonbare ervaring in het werken onder druk, multitasking en een hands on mentaliteit; 
  • 1 - 5 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een vermogensbeheeromgeving of financiële instelling;
  • begrip van en interesse in de wereld van financiële markten en specifiek Cash- of Collateral Management;
  • een uitstekende beheersing van het Engels (zowel mondeling als schriftelijk) en bij voorkeur ook Nederlands.

Nice-to-haves:

  • kennis van databases en programmeertalen zoals Python, R en Alteryx (Qlik);
  • affiniteit met geautomatiseerde systemen zoals Murex, (ION) IT2, MS Office in het algemeen (inclusief VBA Excel).

Hier ga je aan de slag

Afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond, kennis en toepasbare werkervaring bieden we je een bruto salaris van maximaal € 5.217,09 (40 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • In overleg, ondersteuning bij het volgen van een opleiding, zoals bijvoorbeeld CFA opleiding. Of een andere vak inhoudelijke opleiding;  
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • 2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.