Introductie

Als Data Engineer bij HeadFirst Group heb je passie voor het modelleren, analyseren en integreren van gegevens. Je draagt bij aan waardevolle inzichten en de optimalisatie van gegevensstromen die onze organisatie naar nieuwe hoogten stuwen. Bij ons staan de kernwaarden “Customer first,” “Learn every day,” en “Connecting people” centraal, ook in jouw functie als Data Engineer. Is dit wie jij bent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

De combinatie van jarenlange kennis en ervaring en een innovatieve HR-Tech mindset maakt HeadFirst Group zo bijzonder. Wij geloven erin dat de kracht van technologie ruimte creëert voor écht persoonlijk contact. Juist dit maakt ons de nummer 1 HR-Tech dienstverlener van Nederland. Vanuit onze positie kunnen wij impact maken op onderwerpen die wij belangrijk vinden, bijvoorbeeld diversiteit & inclusie, duurzaamheid en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo zorgt ons D&I taskforce ervoor dat al onze collega’s henzelf kunnen zijn, houdt ons energieneutrale hoofdkantoor onze carbon footprint laag én is de HeadFirst Foundation opgezet om al onze sociale initiatieven te bundelen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Functie

Bij HeadFirst Group streven we naar een geavanceerde en goed georganiseerde data-omgeving. Als Data Engineer speel je een cruciale rol in het realiseren van deze visie. Je maakt deel uit van een dynamisch team van 5 collega’s, bestaande uit Data Engineers en Data Analisten. Daarnaast werk je nauw samen met onze collega’s in de business om waarde te genereren uit onze gegevens. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen van data-verzamelingsscripts en data-integratie.
  • Ontwerpen en bouwen van data-modellen.
  • Creëren van algoritmes en machine learning modellen.
  • Beheren en optimaliseren van datastromen en datawarehouses.
  • Ontwerpen van big data-infrastructuren.
  • Integreren van datamanagement-technologieën.
  • Rapporten genereren voor data-analisten en management.

Daarnaast:

  • Ontwerpen en onderhouden van gegevensextractie-, -transformatie- en -integratieprocessen.
  • Implementeren van geautomatiseerde workflows voor gegevensverwerking.
  • Identificeren en oplossen van gegevenskwaliteitsproblemen.
  • Samenwerken met het team om technische vereisten te begrijpen en oplossingen te bieden.
  • Optimaliseren van gegevensopslag en -beheer.
  • Ontwikkelen van geautomatiseerde tests en monitoren van data pipelines.
  • Creëren van tools/oplossingen ter ondersteuning van data-gerelateerde processen.
  • Documenteren van gegevensstromen, -processen en -architectuur.

Functie-eisen

  • Een hbo of wo diploma;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent handig met (cloud) tooling zoals Microsoft Azure, het schrijven van SQL queries en met visualisatietools zoals Microsoft Power BI;
  • Gedegen ervaring met gegevensextractie, -transformatie en –integratieprocessen (ETL);
  • Je beheerst Python (basis)skills en je hebt ervaring met API-integraties.

(Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren of contact met ons op te nemen. Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden!)

Aanbod

  • Een salaris tussen €3.000, – en €4.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Inlichtingen

Charlie Windhorst T: +31 6 36 30 42 35

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl. HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.