We are strengthening our team and looking for an experienced Team Lead Lending Noord in Private Banking. Are you looking for a new challenge in a high-impact, dynamic environment? Keep on reading.

As the Team Lead Lending Noord, you will lead a team of Lending Specialists. You will play a crucial role in delivering excellent and efficient lending services to Private Banking clients in the North West and North East regions. As a member of the MT CoE Lending, you will have a leading role in shaping strategy and policy. Together with your team, you will contribute to the regional growth ambition of Private Banking by implementing uniform commercial processes and cultivating new relationships to increase NPS and pursue cross-buy opportunities.

Roles and responsibilities

• Take responsibility for proactive quality and risk management, ensuring compliance with internal and external laws and regulations, and providing input for policy-making
• Develop new propositions and drive the implementation of process optimization initiatives, collaborating with relevant internal stakeholders to enhance efficiency and service quality
• Foster effective collaboration between Lending Specialists and other CoEs, ensuring optimal customer service delivery in a highly efficient manner
• Promote professional development among specialists, actively sharing knowledge in relevant areas, and foster a feedback culture

How to succeed

We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself.

• At least 10 years of relevant work experience in the financial services and servicing investors with custom made financing solutions
• Fluency in Dutch and English (written and spoken)
• Academic work and intellectual level 
• True team player who can make a difference and is able to take the lead
• Demonstrable acquisition and sales skills and a real team player

Rewards and benefits

We want to make sure that it's possible for you to strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions here.

The benefits of working with us at ING include:

• A competitive salary tailored to your skills and experience
• Flexible working hours with the option for a 36 or 40-hour workweek
• Generous leave policy including 24+2 individual holiday days based on a 36-hour workweek
• Diversity leave: 3 days per year (1.5 paid, 1.5 unpaid)
• CSR days: up to 2 days per year to actively engage in society by volunteering
• 13th-month salary
• 8% holiday payment
• Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary
• Mobility card
• Attractive pension scheme
• Hybrid working model to promote a blend of home and office working

About us
With 60,000 employees and operations in approximately 40 countries, ING offers endless opportunities for personal and professional growth. We are committed to helping people progress in life and business, while maintaining integrity and prioritizing customer interests. Our workplace is characterized by diversity, inspiration, and support. If you are looking for a stimulating and inclusive environment where you can contribute your talents, ING is the perfect place for you. Join us today by applying below.

Interested?
Apply directly online by clicking on "Apply for this position." Please send your CV and motivation in Dutch. For further questions, please contact us. We look forward to your application.

________________

Wij versterken ons team en zijn op zoek naar een ervaren Team Lead Lending Noord in Private Banking. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving met veel impact? Lees dan verder.

Het team

Je geeft leiding aan een team van Kredietspecialisten. Als Team Lead Lending Lending Noord ben je verantwoordelijk voor het leveren van uitstekende en efficiënte lending dienstverlening aan Private Banking klanten in de regio's Noordwest en Noordoost. Je maakt deel uit van het MT CoE Lending. In dit MT heb je een leidende rol op het gebied van strategie en beleidsvorming. Je bent actief betrokken bij het ontwikkelen van de kredietpropositie in lijn met de bestaande wet- en regelgeving. Je bent medeverantwoordelijk voor de regionale groeiambitie van Private Banking. Bovendien weet je goed gebruik te maken van het onderwerp lending bij nieuwe relaties met als doel de NPS te verhogen en cross-buy bij bestaande relaties na te streven.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor proactief kwaliteits- en risicomanagement, inclusief zorgvuldige registratie in overeenstemming met interne en externe wet- en regelgeving en het leveren van input voor beleidsvorming
• Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe proposities en het sturen van de implementatie van procesoptimalisatie: het initiëren en aansturen van verbeteringen gericht op efficiëntie en kwaliteit van dienstverlening in samenwerking met relevante interne stakeholders
• Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van een optimale en efficiënte samenwerking tussen de Lending Specialisten en andere CoE's
• Je bevordert de ontwikkeling van professionaliteit onder specialisten en je bent verantwoordelijk voor het actief delen van kennis op relevante gebieden, het zorgen voor outputgericht management en het realiseren van een feedbackcultuur

Wij vragen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in de financiele dienstverlening met specifieke ervaring in het bedienen van investeerders en hun financieringsvraagstukken
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
• Academisch werk- en denkniveau 
• Een echte teamspeler. Jij maakt het verschil en neemt het voortouw
• Sterke communicatieve vaardigheden met een scherp oog voor de klant- en marktvraag

Beloningen en voordelen ING

We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Je kunt meer informatie vinden over onze arbeidsvoorwaarden op onze website. De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:

• Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring.
• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van het contract.
• Pensioenregeling.
• 13e maand salaris.
• Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
• 8% vakantiegeld.
• Hybride werken, waarbij je zowel thuis kunt werken voor focus als op kantoor voor samenwerking en co-creatie.
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden.
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's

Over ons

Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen zijn er volop mogelijkheden voor mensen met initiatief die anderen willen helpen een stap vooruit te zetten in het leven en in zaken. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd zijn door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Doe met ons mee. Solliciteer vandaag nog.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct online. Klik op 'Solliciteer voor deze functie'. Stuur je cv en motivatie in het Nederlands. Voor verdere vragen kun je contact met ons opnemen.