Job description

Vous intégrerez la BU Ressources Humaines & Transformation qui compte actuellement plus de 70 consultants. Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement  sur les thématiques suivantes :

• Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH, 
• Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation, 
• Outils et systèmes d’information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle,
• Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation, 
• Accompagnement des changements : plan de communication, de formation, et accompagnement.

Autonome et responsable des sujets qui vous sont confiés, vous bénéficiez d’un accompagnement de la part de nos consultants expérimentés.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement et le renforcement de nos offres [...]

• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales

• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…)