Job description

Vous rejoignez la practice Ressources Humaines & Transformamtion. Au sein de cette unité transverse, vous accompagnez nos clients principalement sur les thématiques suivantes :

• Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH,
• Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation, 
• Outils et systèmes d’information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle,
• Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation,
• Accompagnement des changements : plan de communication, de formation, et accompagnement.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :

• Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités,
• Encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes (groupes de travail, formations, …),
• Contribuez activement à notre politique de publication développement des ressources humaines (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel, études, livres blancs, …).