Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) QA Analyst (H/F).

En collaboration avec le Chapter QA, et intégré dans une squad, votre mission sera d’assurer la qualité des livrables de Treezor.

Vous aurez pour principales missions :

• De promouvoir le test et la qualité logicielle lors des cérémonie Agile, en collaboration avec les différents acteurs (Products Owner, Product Manager et Technical Leader)
• Participer, en collaboration avec les autres membres de la Squad, à l’application de la stratégie de test
• Définir des cas de tests visant à couvrir les fonctionnalités du produit et les attendus des clients
• Automatiser les cas de tests
• Exécuter et maintenir les tests automatisés et manuels
• Communiquer sur la couverture et les résultats des tests
• Remonter et suivre les bugs
• Etre acteur de l’amélioration continue (automatisation, bonne pratiques, sécurité, outils…)

La « Stack Technique » :

• Robot Framework
• API REST
• Postman
• Docker
• Gitlab, Gitlab-CI
• Jira/Confluence
• Xray
• Playwright

Voici les pré-requis pour ce poste :

• Au moins 3 ans d'expérience dans le test et l’automatisation de test
• Maîtrise de Robot Framework
• Principes et pratiques du test
  
• Définition et mise en oeuvre des scénarios de test
• Automatisation de tests de Web UI
• Anglais technique
• Une connaissance du domaine bancaire et de la sécurité serait un plus
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe
• Rigueur, Curiosité, Autonomie

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

🤝 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎱 Un espace détente avec du café, du thé et des fruits à volonté

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (kids days, tournois de football, Summer & Winter Follow up…) et des activités de sport, bien-être et développement personnel

🚀 CSE : des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sortie de groupe dans des parc d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.