Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) DevsecOps (H/F).

Le SRE a pour rôle de mettre en place les différents outils et standards AWS au sein de l'équipe de gouvernance de la plateforme AWS.

Avec une infrastructure grandissante et près d'une centaine de micro-services gérés par 8 équipes différentes. L'un de nos défis est de maintenir une bonne cohérence et stabilité sur notre plateforme tout en assurant les évolutions et la montée à l'échelle de la plateforme Cloud.

Pour atteindre cet objectif, l'équipe travaille sur une vision d'architecture d'entreprise avec un rôle transverse afin d'apporter un soutien technique auprès des équipes développement et de diffuser les bonnes pratiques communes.
Nous croyons que chaque membre de l'équipe peut avoir un impact sur l'évolution de la plateforme BaaS de Treezor.

Plus spécifiquement en tant que DevSecOps, vous serez directement rattaché à l'équipe de gouvernance de la plateforme AWS et serez dédié à l'équipe cybersécurité afin d'apporter la vision et les connaissances techniques nécessaires à la mise en œuvre des mécanismes de sécurité pour maintenir la conformité de la plateforme AWS.

Vous jouerez un rôle clé en faisant le lien entre les normes d'architecture d'entreprise définies par l'équipe de gouvernance et la cohérence avec les règles de sécurité.

Vous aurez pour principales missions :

• Travailler sur des projets d'infrastructure à fort impact et sur des concepts d'architecture significatifs pour l'entreprise
  
• Améliorer l'approche de l'architecture en tant qu'équipe inter-fonctionnelle
• Définir, mettre en œuvre les normes et les recommandations en matière de sécurité
  
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sécurité et les équipes de gouvernance
• Mettre en œuvre des outils & solutions transverses pour maintenir la conformité en matière de sécurité
• Évangéliser les bonnes pratiques de sécurité et s'assurer de leur application
• Participer à la mise en place d'outils et solutions pour permettre à l'équipe sécurité d'avoir une visibilité sur le plateforme
• Maintenir les principes et règles de sécurité sur la plateforme AWS
• Définir et prioriser les sujets de sécurité avec l'équipe de cybersécurité
• Accompagner l'équipe cybersécurité dans la gestion de la sécurité sur la plateforme AWS
• Concevoir l'architecture de sécurité en fonction des exigences de sécurité du groupe
• Participer à la définition de la roadmap sécurité et d'assurer la réalisation des sujets en temps et en heure

Votre environnement :

• Coding: Go, Python, PHP, NodeJS, Shell 
• DevOps: Gitlab, Terraform, Ansible 
• Infrastructure : AWS (SecurityHub, GuardDuty, Config, Macie etc...)

Voici les prérequis pour ce poste : 

• 5 ans d'expérience significatives sur AWS Cloud (Excellente vue d'ensemble des services AWS et des meilleures pratiques)
• Forte expérience des services AWS Organization
• Connaissances solides des services de sécurité AWS (Security Hub, Config, GuardDuty, etc.) 
• Connaissance en coding : Go, NodeJS, Shell, Python, PHP
• Compétence DevOps : Gitlab, Terraform , Ansible
• Une première expérience sur des fonctions de gouvernance
• Connaissance approfondie d'une architecture cloud sécurisée
• Forte expérience sur la réalisation d'une architecture d'entreprise
• Capacité naturelle de leadership et de mentorat
• Forte capacité à résoudre les problèmes
• Excellent communicant à l'écrit et à l'oral (français et anglais)
• Capacité à trouver des compromis entre l'excellence technique et les besoins de l'entreprise
• Esprit d'équipe et réflexion collective
• Anglais conversationnel 

Nice to have : Certification AWS Security Specialist ou Solution Architect

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

🤝 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎱 Un espace détente avec du café, du thé et des fruits à volonté

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (kids days, tournois de football, Summer & Winter Follow up…) et des activités de sport, bien-être et développement personnel

🚀 CSE : des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sortie de groupe dans des parc d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.